Naast de goede salariëring en de primaire – en secundaire arbeidsvoorwaarden, hanteren wij bij GMSF de stelregel, “Zij die iets extra’s geven, mogen ook iets extra’s terugkrijgen”.
Aangezien onze opdrachtgevers zeer enthousiast zijn over onze filosofie en ons helpen het “incentive budget” goed gevuld te houden, kan GMSF met vertrouwen stellen, dat er niet veel andere organisaties zijn, die hun werknemers op deze wijze in de watten leggen. Dag incentives, week incentives, maand incentives, kwartaal incentives, van tickets naar de Formula 1 tot “All Expenses Paid” vliegreizen voor meerdere personen naar de zon of de sneeuw…….. Het behoort allemaal tot de incentive programma’s van GMSF.
Het werken bij GMSF, de snelle doorgroeimogelijkheden, de goede arbeidsvoorwaarden, de gratis trainingen en de persoonlijke ontwikkeling die je doormaakt, is voor veel van onze mensen eigenlijk al een incentive. Iedereen vindt dat die ruimschoots de moeite waard is om zich daar dagelijks honderd procent voor in te zetten.
